淬炼红色初心 激活破局动能--新能源公司2026年 后备骨干及优秀员工集中脱产培训班圆满举办

　　为深入推进人才强企战略，建强骨干人才梯队，全面提升优秀员工综合素养与履职能力，8月12日至14日，新能源公司2026年后备骨干及优秀员工集中脱产培训班在湖南韶山干部学院成功举办。公司党总支副书记、副总经理夏亮出席开班仪式。

　　开班仪式上，夏亮作动员讲话，结合当前新能源行业发展新形势、市场竞争新态势，明确当前行业竞争已从传统资源争夺，转向企业内部管理能力、团队攻坚能力的综合比拼。针对本次培训及学员成长，他提出三点明确要求：一要带着信仰学，坚守初心。依托韶山红色教育沃土深耕理论学习、淬炼党性修养，筑牢干事创业的政治根基；二要带着问题学，破解难题。坚持问题导向，立足岗位痛点、发展难点沉浸式学习，在实战实训中锤炼攻坚克难的专业本领；三要坚持学用贯通、以学促干。坚持知行合一，把培训所学、所思、所悟转化为提质增效、改革破局的务实举措，全力成长为支撑公司高质量发展的中坚骨干力量。

　　本次培训围绕“红色铸魂+管理赋能”主线，立足实战化、精准化育人导向，创新采用专题授课、红色研学、沙盘模拟、交流研讨相结合的立体化教学模式，全方位、多层次提升学员综合能力素养。课程设置《创新思维与创新能力》《企业管理能力提升》、长征精神专题宣讲等，推动红色革命精神与现代企业经营管理深度融合，助力学员拓宽管理视野、革新发展思维。培训期间，公司组织学员赴彭德怀故居、陈赓故居开展实景红色研学，感悟革命先辈忠诚担当、实事求是的优良作风，夯实干事创业思想根基。在经营沙盘模拟实训环节，培训聚焦企业经营真实场景，模拟信息受限、资源紧缺、多重变量并存的复杂经营环境，沉浸式还原企业运营决策全流程。通过实战演练，有效锻炼学员系统思维、全局统筹、资源整合与科学决策能力，切实提升学员应对复杂局面、破解发展难题的实战水平，实现从“理论学习”向“实战练兵”的深度转化。

　　此次集中脱产培训是公司深化人才队伍建设、完善骨干梯队培育的重要抓手，也是党建引领人才培育、赋能企业提质增效的关键举措。下一步，公司将不断完善人才培养体系，常态化开展专题培训、实战化淬炼骨干能力，持续跟踪学员成果转化，健全选育管用全周期培养机制，不断夯实人才支撑，为公司高质量发展注入强劲动力。